來源：財政部北京監(jiān)管局
為深入推進(jìn)財政干部人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)新入職干部教育培訓(xùn)科學(xué)管理，近年來，北京監(jiān)管局以“結(jié)對幫帶”工作為抓手，在引領(lǐng)導(dǎo)師、幫帶導(dǎo)師、幫帶對象等多方共同努力下，新入職干部在政治上更加堅定、思想上更加成熟、業(yè)務(wù)上更加精進(jìn)、作風(fēng)上更加過硬，逐漸成長為各自崗位上的熟手、能手，干部教育培訓(xùn)成果初步顯現(xiàn)。
一、一核鑄魂，淬煉“絕對忠誠”政治品格
北京監(jiān)管局堅持以黨的政治教育作為干部教育的核心，持續(xù)開展對黨忠誠教育和政治機(jī)關(guān)意識教育。一是旗幟鮮明講政治，以支部日常的“三會一課”為基礎(chǔ)，對新入職干部進(jìn)行系統(tǒng)的思想培訓(xùn)。不斷促進(jìn)幫帶對象增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，樹立以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命的規(guī)矩意識，不斷以對標(biāo)對表的方式在實踐中加強(qiáng)政治歷練，教育引導(dǎo)幫帶對象站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，通過召開組織生活會和民主評議黨員，查擺個人差距，真正做到觸及思想靈魂。“紅紅臉、出出汗”，讓黨內(nèi)政治生活的爐火燒得更旺，煉出關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、用得好的“好鋼”“硬鋼”?B>三是組織開展主題黨日活動，組織幫帶對象參加北大紅樓、香山革命紀(jì)念館、宋慶齡故居、航天愛國主義教育基地等黨建活動，參加重溫入黨誓詞等政治儀式，賡續(xù)紅色精神血脈，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動財政監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。四是組織召開青年理論小組學(xué)習(xí)，通過個人自學(xué)、輪流領(lǐng)學(xué)、集中研討等多種形式，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)新入職干部牢記初心使命，在財政監(jiān)管事業(yè)中自覺踐行黨的根本宗旨，堅持以人民為中心，做好各項工作。
二、三尺筑基，厚植“信念如磐”精神沃土
一是丈量好“思想尺”，在“學(xué)思踐悟”中把穩(wěn)思想之舵。組織開展“時代青年說”主題座談會，幫帶對象暢談青年理想、青春感悟。局領(lǐng)導(dǎo)出席座談會，傾聽幫帶對象的心聲，交流分享自己的體會感悟，鼓勵幫帶對象從五個方面錘煉自己；舉辦青年干部讀書薦書交流分享會。引導(dǎo)幫帶對象交流讀書心得、享受閱讀樂趣、養(yǎng)成良好習(xí)慣。二是丈量好“黨性尺”，在“黨性長存”中筑牢信仰之基。創(chuàng)新幫帶對象學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新采用“一文一圖一冊一答卷”等方式，加強(qiáng)對黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神的理解與認(rèn)識；召開警示教育大會，對黨員干部特別是青年干部遵規(guī)守紀(jì)廉潔從政提出明確要求，觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線，把廉潔從政的“第一粒扣子”扣端正、扣準(zhǔn)確、扣緊實。三是丈量好“實踐尺”，在“細(xì)照篤行”中夯實實干根基。組織幫帶對象參加“讀看寫思”和“更好按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，財政青年怎么辦”主題征文、“三優(yōu)論文”評選、“學(xué)思想 強(qiáng)黨性 共奮斗”知識挑戰(zhàn)賽、春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研等豐富多彩的實踐活動，并將這些活動作為加強(qiáng)歷練、砥礪品格、增長才干、提高本領(lǐng)的生動課堂，引導(dǎo)其將書本知識正確運(yùn)用于實踐之中，做到內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
三、靶向賦能，鍛造“能征善戰(zhàn)”硬核本領(lǐng)
一是在工作上“手把手教”。根據(jù)幫帶對象的崗位特征、個人稟賦和破題需求，結(jié)合工作實際，分模塊指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)。針對青年干部工作經(jīng)驗少、財政業(yè)務(wù)知識缺乏的實際情況，就部門預(yù)決算審核、國有資本收益審核、銀行賬戶管理、資金動態(tài)監(jiān)控等業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行分模塊專門指導(dǎo)，使幫帶對象全面掌握崗位內(nèi)容及業(yè)務(wù)技能，提升業(yè)務(wù)工作能力。二是在學(xué)習(xí)上“人盯人看”。堅持以崗位需求為導(dǎo)向、以專業(yè)化培訓(xùn)為重點(diǎn)，督促青年干部加強(qiáng)會計等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。利用“財政大講堂”、財政部干部教育在線等學(xué)習(xí)平臺，深化對財政監(jiān)管業(yè)務(wù)知識的掌握運(yùn)用。在開展傳統(tǒng)財政理論等培訓(xùn)的同時，增加案例分析、實戰(zhàn)演練、情景模擬等兼具實踐性和互動性的培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)干部隊伍的實戰(zhàn)能力和解決復(fù)雜問題的能力。三是在實踐中“放手去干”。秉著“人在干中學(xué)”的思想，在財會監(jiān)督專項工作中大膽給年輕干部壓擔(dān)子，在老同志的“言傳身教”下，在一件件“急難險重”中磨礪年輕干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力、抗壓能力，將剛?cè)肼毜摹靶滤帧北M快培養(yǎng)為見過風(fēng)浪的“老船長”。
四、嚴(yán)管厚愛，涵養(yǎng)“清正廉潔”工作作風(fēng)
一是加強(qiáng)黨紀(jì)教育。組織開展“一堂紀(jì)律黨課、一次輔導(dǎo)報告、一場財青論壇、一項答題自測”的“四個一”活動。由局黨組書記給全局黨員、干部講授專題黨課，由各支部書記在本支部范圍內(nèi)講授專題黨課；邀請中央黨校教授來我局作專題輔導(dǎo)報告；組織開展“學(xué)紀(jì)筑防線，青春建新功”財青論壇活動，青年代表分享交流學(xué)習(xí)心得體會，深化學(xué)習(xí)效果。二是深化制度運(yùn)用。落實談心談話制度，改進(jìn)談話方式方法，提高談話質(zhì)量，幫助新入職干部解決工作中遇到的困難，主動給予關(guān)心和鼓勵。除每月一次的幫帶導(dǎo)師談心談話和每季度一次的引領(lǐng)導(dǎo)師談心談話外，其他同志在日常的工作、生活中也積極與幫帶對象進(jìn)行交流溝通，全方位了解其思想動態(tài)和家庭近況，在其遇到疑惑和困難時，團(tuán)結(jié)全處室力量及時予以幫助、反饋和指導(dǎo)。三是突出重點(diǎn)監(jiān)督。注重幫帶對象的“三圈”政治監(jiān)督，將監(jiān)督范圍從幫帶對象的工作圈向社交圈、生活圈、朋友圈延伸。通過日常接觸等方式掌握幫帶對象的工作、生活、學(xué)習(xí)等情況，掌握干部“八小時之外”的政治表現(xiàn)和道德品行，更準(zhǔn)確、更深入、更真實地了解幫帶對象的全面情況。
