來源：財政部湖南監(jiān)管局
湖南監(jiān)管局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部教育培訓(xùn)的重要論述，堅持“四個注重”，在強化組織領(lǐng)導(dǎo)、提高培訓(xùn)實效、豐富培訓(xùn)形式、強化成果轉(zhuǎn)化等方面持續(xù)發(fā)力，不斷提升干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)效。
一、注重“全面統(tǒng)籌”，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
一是研究教育培訓(xùn)計劃。黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會專題學(xué)習(xí)《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023-2027年）》和《財政部干部教育培訓(xùn)工作管理辦法》，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。深入分析全局干部年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、綜合能力狀況，結(jié)合《2024年財政部干部教育培訓(xùn)計劃》和財政監(jiān)管工作計劃，研究確定我局參訓(xùn)安排和擬自行組織的培訓(xùn)主題，如邀請專家宣講黨的二十屆三中全會精神、開展韶山紅色研學(xué)等，并明確重點任務(wù)、開展時間、培訓(xùn)方式等。二是優(yōu)化培訓(xùn)機制。召開局務(wù)會議明確要求落實再培訓(xùn)機制，對參加線下脫產(chǎn)培訓(xùn)的，應(yīng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)情況，并結(jié)合監(jiān)管職責(zé)在局內(nèi)組織再培訓(xùn)，2024年組織不同范圍再培訓(xùn)10余次。對自行組織的主題培訓(xùn)，方案和師資來源均由局務(wù)會議審定，確保培訓(xùn)有實效。落實新入職干部結(jié)對幫帶機制，通過以老帶新、以干帶訓(xùn)，強化在監(jiān)管和調(diào)研中的實踐培訓(xùn)。
二、注重“精準(zhǔn)滴灌”，提高培訓(xùn)實效
一是培訓(xùn)內(nèi)容上突出思想政治教育。把政治能力培養(yǎng)作為干部教育培訓(xùn)的重中之重，邀請湖南省直機關(guān)宣講團成員作專題輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，舉辦讀書班并制度化，分專題、分批次進(jìn)行研討交流，每次由2名干部重點發(fā)言，2023年至今累計開展專題讀書班16天，各支部通過主題黨日等形式，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，持續(xù)提升政治素養(yǎng)。二是培訓(xùn)對象上突出分類實施。根據(jù)干部的不同層次、不同崗位，分類確定培訓(xùn)安排，如組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員參加司處級干部任職培訓(xùn)及能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)能力；針對業(yè)務(wù)骨干，邀請財政部辦公廳、預(yù)算司、監(jiān)督評價局、人事教育司及湖南省直機關(guān)工委專家，講授黨建、業(yè)務(wù)、信息調(diào)研等方面專業(yè)知識，助力提升干部專業(yè)能力和履職本領(lǐng)；針對新入職干部，選優(yōu)配強導(dǎo)師，圍繞公文寫作、保密、內(nèi)控等主題開展綜合培訓(xùn)，幫助盡快適應(yīng)工作崗位；針對后勤服務(wù)人員，組織開展消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升安全意識和應(yīng)急處置能力等。
三、注重“多向互動”，豐富培訓(xùn)形式
一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采用集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、案例教育、現(xiàn)場教學(xué)等方式，變“填鴨式”灌輸培訓(xùn)為啟發(fā)式、互動式教學(xué)，增強培訓(xùn)吸引力。局黨組書記結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育講授紀(jì)律黨課，堅持用好用活身邊典型案例“活教材”，集中學(xué)習(xí)財政部警示通報案例，堅持以案為鑒、警鐘長鳴。充分利用湖南紅色資源，組織前往毛澤東同志故居、彭德懷紀(jì)念館、任弼時紀(jì)念館等紅色教育基地，通過實地參觀、互動式體驗等方式開展現(xiàn)場教學(xué)，追尋革命先輩足跡，傳承紅色精神。組織開展韶山紅色研學(xué)、黨建主題晚會、五四青年拓展等活動，提升干部參與度。二是加強互動交流。搭建交流平臺，組織開展研討交流和經(jīng)驗分享，圍繞“財政監(jiān)管信息化”“全面從嚴(yán)治黨”“挺膺擔(dān)當(dāng)，青春有為”等主題開展多期“財青夜話”活動，緊密聯(lián)系工作實際，暢談所思所學(xué)所悟。加強聯(lián)創(chuàng)共建，在專項核查中成立臨時黨支部，與所在地財政部門聯(lián)合開展“慶七一 銘黨恩 迎華誕”活動，推動全面交流。三是用好線上資源。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺靈活便捷的優(yōu)勢，用好“財政干教”“學(xué)習(xí)強國”等平臺的學(xué)習(xí)資源，組織全局干部學(xué)習(xí)“2024年財政部監(jiān)管局業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”“2024年財政部青年干部政治能力與法治素養(yǎng)專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”等重點課程，并明確以處室為單位，加強過程監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)渠道，做到讓學(xué)習(xí)“隨時隨地”。2024年，近150人次參加各類專題培訓(xùn)。
四、注重“學(xué)以致用”，強化成果轉(zhuǎn)化
把握好干部教育培訓(xùn)落腳點，把落實培訓(xùn)工作要求與提升財政監(jiān)管工作質(zhì)效、推進(jìn)干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來。一是加強實踐鍛煉。在增發(fā)國債資金監(jiān)管、會計師事務(wù)所檢查等重大專項任務(wù)中給干部“壓擔(dān)子”，讓干部在“吃勁”的崗位上磨煉想干事能干事的實踐品質(zhì)。通過掛職鍛煉、輪崗交流等方式給干部“換位子”，助推干部加速成長成才，激發(fā)干部隊伍活力。二是加強調(diào)查研究。圍繞財政中心工作和湖南“三高四新”美好藍(lán)圖，以青年理論學(xué)習(xí)小組為中堅力量，積極參加“財青8+”“關(guān)鍵小事”“根在基層”等調(diào)研實踐活動，帶著問題深入相關(guān)市縣、企業(yè)、項目現(xiàn)場等實地調(diào)研，察實情、謀實招、求實效。6篇報告在第六屆“財青8+”調(diào)研活動中獲獎，并獲優(yōu)秀組織獎，15篇調(diào)研報告和公文在2023年度財政部“三優(yōu)”評選中獲獎，其中一等獎2篇。多項工作得到財政部領(lǐng)導(dǎo)、湖南省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，年度綜合考核排名連續(xù)兩年大幅提升，大部分干部職務(wù)職級得到提升，充分體現(xiàn)了干部教育工作整體成效。